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{"id":1359,"date":"2021-01-13T18:17:58","date_gmt":"2021-01-13T18:17:58","guid":{"rendered":"http:\/\/waneptogo.org\/site\/?p=1359"},"modified":"2021-01-14T08:24:01","modified_gmt":"2021-01-14T08:24:01","slug":"rentree-annuelle-du-personnel-de-wanep-togo-sous-le-signe-de-lefficacite-et-de-l-efficience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/rentree-annuelle-du-personnel-de-wanep-togo-sous-le-signe-de-lefficacite-et-de-l-efficience\/","title":{"rendered":"Rentr\u00e9e annuelle du personnel de WANEP-TOGO sous le signe de l\u2019\u00abefficacit\u00e9 \u00bb et  de l\u2019\u00ab efficience \u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe de la coordination de WANEP- TOGO a tenu ce mercredi 13 janvier 2021 \u00e0 son si\u00e8ge, sa r\u00e9union de rentr\u00e9e annuelle du personnel portant sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0<strong>efficacit\u00e9 et efficience<\/strong>\u00a0\u00bb.Cette r\u00e9union qui marque le lancement officiel des activit\u00e9s de la coordination pour le compte de l\u2019ann\u00e9e en cours, a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion pour l\u2019\u00e9quipe de direction de rappeler les acquis de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et de donner\u00a0 les objectifs strat\u00e9giques d\u00e9finies pour les cinq prochaines ann\u00e9es conform\u00e9ment au nouveau plan strat\u00e9gique (2021-2025) du WANEP R\u00e9gional. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Que 2021 soit meilleure que 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s la\ntraditionnelle pr\u00e9sentation des v\u0153ux au personnel, la Coordinatrice Nationale\nde WANEP-TOGO Mme Nora Da-do NOVIEKOU-AMEDZENU a tenu \u00e0 remercier chaque membre\nde l\u2019\u00e9quipe pour les efforts fournis et conjugu\u00e9s en 2020 pour la r\u00e9alisation\ndes objectifs du R\u00e9seau et ce, malgr\u00e9 un contexte particuli\u00e8rement difficile en\nlien \u00e0 la COVID 19. Elle s\u2019est attard\u00e9e sur certaines r\u00e9alisations tout en\npr\u00e9cisant que les activit\u00e9s de WANEP-TOGO ont touch\u00e9 directement 560 personnes\nsans compter les \u00e9missions radios et les activit\u00e9s en ligne. Elle a pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019en\ndehors du soutien financier du WANEP R\u00e9gional, que la coordination a pu\nmobiliser aupr\u00e8s des partenaires traditionnels (PPLM et PNUD) et ceux nouveaux\ncomme le d\u00e9partement d\u2019Etat Am\u00e9ricain et le GIZ, une somme de &nbsp;284&nbsp;568&nbsp;303F CFA.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/photo-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1361\" srcset=\"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/photo-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/photo-300x200.jpg 300w, https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/photo-768x512.jpg 768w, https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/photo.jpg 1386w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Parlant des d\u00e9fis qui attendent le R\u00e9seau en 2021,\u00a0 la Coordinatrice a invit\u00e9 le personnel \u00ab\u00a0<em>\u00e0 poursuivre le travail sur les reliquats de 2020 et \u00e0 fournir davantage d\u2019efforts afin que 2021 soit meilleure que 2020<\/em>\u00a0\u00bb en termes de r\u00e9alisations. Pour ce faire, elle a enfin insist\u00e9\u00a0sur \u00ab <em>l\u2019importance et l\u2019utilit\u00e9 du travail en \u00e9quipe \u00bb<\/em> , sur  \u00ab <em>la pertinence des actions \u00e0 mener et la qualit\u00e9 du travail pour des r\u00e9sultants plus probants<\/em> \u00bb \u00a0.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plan strat\u00e9gique quinquennal du WANEP R\u00e9gional (2021-2025)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Abordant le second point de la r\u00e9union, le Responsable des Programmes, Mr Mandela DJAHO, a pr\u00e9sent\u00e9 pour sa part et de mani\u00e8res succinctes, un r\u00e9sum\u00e9 des grands axes du projet de plan strat\u00e9gique 2021-2025 du WANEP R\u00e9gional qui sera valid\u00e9 \u00e0 la prochaine Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale \u00e0 Accra au Ghana en f\u00e9vrier prochain. Ce plan strat\u00e9gique, qui a pour but g\u00e9n\u00e9ral <strong>d\u2019accroitre la capacit\u00e9 des citoyens et des Etats pour une paix et un d\u00e9veloppement durable dans la r\u00e9gion de la CEDEAO<\/strong>, se r\u00e9sume en 5 grands objectifs strat\u00e9giques\u00a0: <\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>-Renforcer l\u2019utilisation des\nm\u00e9canismes d\u2019alerte pr\u00e9coce et de r\u00e9ponse<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>-Renforcer la capacit\u00e9 de femmes et\ndes filles \u00e0 influencer les politiques et fournir des espaces de dialogue pour\nleur contribution significative \u00e0 la r\u00e9solution des probl\u00e8mes \u00e9mergents de paix\net de s\u00e9curit\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>-Elargir les programmes d\u2019\u00e9ducation\npour la paix et soutenir la participation et la voix des jeunes dans les\nquestions de gouvernance, de paix et de s\u00e9curit\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>-Accroitre la r\u00e9silience des\ncommunaut\u00e9s \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 des institutions \u00e0 remplir leur mandat de\nfa\u00e7on efficace dans la s\u00e9curit\u00e9 humaine<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>-Augmenter la capacit\u00e9 de recherche\nde WANEP pour soutenir le plaidoyer politique, fournir des produits de\nconnaissance pour une prise de d\u00e9cision efficace et tirer parti des partenariats<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au vue des\nobjectifs strat\u00e9giques d\u00e9finis par le R\u00e9gional, le Responsable des Programmes a\npr\u00e9cis\u00e9 que des dispositions techniques sont prises en vue d\u2019un arrimage du\nprochain plan strat\u00e9gique de WANEP-TOGO sur celui du R\u00e9gional.&nbsp; Il n\u2019a pas manqu\u00e9 d\u2019insister sur le r\u00f4le\nimportant que joueront les Organisations membres du R\u00e9seau dans la mise en\n\u0153uvre des objectifs fix\u00e9s dudit plan.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019autres points sur des questions d\u2019ordre interne ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s au cours de cette r\u00e9union par le Responsables Administratif et Financier, Mr Tinin BALOGOU. Il est notamment revenu sur les habitudes et les comportements \u00e0 adopter par les membres du personnel afin de r\u00e9aliser les objectifs de l\u2019ann\u00e9e\u00a0: travailler de fa\u00e7on efficace, communiquer de mani\u00e8re fluide et travailler \u00e0 renforcer la coh\u00e9sion et l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe. Il a \u00e9galement rappel\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 pour la coordination de prendre les dispositions pour une gestion proactive du WODI 2021\u00a0.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Photo-3-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1362\" srcset=\"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Photo-3-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Photo-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Photo-3-768x512.jpg 768w, https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Photo-3.jpg 1386w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Au terme de la rencontre, la Coordinatrice nationale a exhort\u00e9 le personnel \u00e0 \u00a0accorder les violons sur les d\u00e9fis \u00e0 relever\u00a0; \u00e0 prendre conscience des t\u00e2ches qui attendent chacun et \u00e0 pers\u00e9v\u00e9rer dans la qualit\u00e9 du service bien fait, qui doit \u00eatre la marque distinctive de WANEP-TOGO.\u00a0 Une exhortation \u00a0qui rappelle\u00a0celle de Martin Luther King \u00a0qui disait\u00a0: \u00ab\u00a0<strong>un homme devrait faire son travail si parfaitement que les vivants, les morts, et ceux encore \u00e0 na\u00eetre ne puissent faire mieux\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019\u00e9quipe de la coordination de WANEP- TOGO a tenu ce mercredi 13 janvier 2021 \u00e0 son si\u00e8ge, sa r\u00e9union de rentr\u00e9e annuelle du personnel portant sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0efficacit\u00e9 et efficience\u00a0\u00bb.Cette r\u00e9union qui marque le lancement officiel des activit\u00e9s de la coordination pour le compte de l\u2019ann\u00e9e en cours, a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion pour l\u2019\u00e9quipe de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1360,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-1359","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dernieres-nouvelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1359"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1365,"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1359\/revisions\/1365"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/waneptogo.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}